１組合入会／当組合への申込

２海外送出し機関にて募集

人材募集、書類選考、適正テスト、資料作成

３海外現地面接

一次面談、適正テスト、組合講義、家族説明会、健康診断

４入国前講習（４か月コース・７か月コース）、技能訓練追加コース、企業様選択

入国前講習、技能実習計画認定、在留認定申請、入国VISA申請

５日本へ入国

６入国後講習1カ月

日本語教育、生活教育、法的講習、消防講習、交通安全講習

７技能実習スタート

配属後から雇用契約に基づき、受入企業での実習が始まり、組合職員が数日間同行し、実習生指導の支援を行います。

８技能検定試験

2年目に移行する予定の実習生は、在留資格変更前に技能試験を受験し、1年のみの実習生には帰国説明会を実施します。