外国人技能実習制度
外国人技能実習制度とは
外国人技能実習制度は日本国内において優れた技能や技術、知識を身に付けるための制度です。
技能実習生として日本に滞在できる期間は最長で5年となっており、
その期間内に、これまで修得した技術・技能・知識を外国人が発展途上
国である母国で経済発展に寄与できるようアジアヒューマンライン協同組合では、
全面的にサポートせていただきます。
外国人技能実習制度の仕組み
技能実習制度は、国際貢献のため、
開発途上国等の外国人を日本で一定期間（最長5年間）に限り受け入れ、
OJTを通じて技能を移転する制度です。
（平成５年に制度創設）
技能実習生は、入国直後の講習期間以外は、雇用関係の下、労働関係法令等が適用されており、
現在全国に約２７万人在留しています。 ※平成２９年末時点
技能実習制度の受入機関別のタイプ
【企業単独型】
日本の企業等が海外の現地法人、
合弁企業や取引先企業の
職員を受け入れて技能実習を実施します。
【団体監理型】
非営利の監理団体（事業協同組合，商工会等）が
技能実習生を受
入れ、傘下の企業等で
技能実習を実施します。
技能実習の流れ
技能実習生の人数枠
実習実施者が受け入れる技能実習生の人数は、以下の表のとおり上限数が定められています。
| 第１号（１年間） | 第２号 （２年間） |
優良基準適合者 | |||
|---|---|---|---|---|---|
| 基本人数枠 | 第１号 （１年間） |
第２号 （２年間） |
第３号 （２年間） |
||
| 実習実施者の 常勤職員数 |
実技実習生の 人数 |
||||
| ３０１人以上 | 常勤職員数の ２０分の１ |
基本人数枠の ２倍 |
基本人数枠の ２倍 |
基本人数枠の ４倍 |
基本人数枠の ６倍 |
| ２０１人～ ３００人以下 |
１５人 | ||||
| １０１人～ ２００人以下 |
１０人 | ||||
| ５１人～ １００人以下 |
６人 | ||||
| ４１人～ ５０人以下 |
５人 | ||||
| ３１人～ ４０人以下 |
４人 | ||||
| ３０人以下 | ３人 | ||||
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